Tillmann Werkzeugbau - das familienfreundliche Unternehmen

Tillmann Werkzeugbau - das familienfreundliche Unternehmen

Von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis wurden wir nun schon zum zweiten Mal in Folge als ‚Familien-Freundliches-Unternehmen‘ zertifiziert.

Wir leben eine familienbewusste Unternehmenskultur und haben erkannt, wie wichtig es heutzutage ist, Beruf und Familie vereinbaren zu können. Wir streben nach einem guten Betriebsklima mit gesunden und zufriedenen Mitarbeitern und glauben, dass diese Maßnahmen dazu beitragen.

 

Kurse für gesundheitsfördernde Maßnahmentl_files/tillmann/images/content/Familienfreundlich/FFU.jpg

Kosten aus Kursen für gesundheitsfördernden Maßnahmen, die von Krankenkassen nicht komplett übernommen werden, unterstützen wir mit bis zu 500 € jährlich.

Brillengläser, Zahnersatz, Gesundheitskurse

Kosten für Brillengläser, Zahnersatz und Kurse für gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Rückenschule) werden von uns jährlich mit bis zu 500 € pro Mitarbeiter bezuschusst.

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Individuell angepasster Gehörschutz

Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, individuell angepassten Gehörschutz unter geringer Eigenbeteiligung zu erwerben.

Home-Office

Wir bieten die Möglichkeit zur Heimarbeit, um flexiblere Arbeitszeiten zu realisieren und somit Beruf und Privatleben/Familie besser vereinbaren zu können.

Kindergartenzuschüsse

Die Kosten für die Unterbringung einschließlich Verpflegung und Betreuung von Mitarbeiterkindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen werden von uns komplett übernommen.

Familienfeste

Im Sommer veranstalten wir ein Fest für unsere Mitarbeiter und deren Familienmitglieder.
Beim letzten Betriebsfest haben wir uns das "Feiermehrauto" aus Sundern besorgt - ein Highlight für die jüngsten Gäste.

An apple a day...

...keeps the doctor away! Im Herbst gibt es kistenweise Äpfel, die allen Mitarbeitern als gesunder Snack für zwischendurch bereitgestellt werden.

Gesundheitstag

Apropos gesund: Im Januar fand unser erster Gesundheitstag statt. Dieser Tag drehte sich rund um das Thema Rückengesundheit. Nach einem Back-Check erhielt jeder Mitarbeiter eine individuelle Auswertung und Beratung von den Sportwissenschaftlern.

Fußball Tippspiel

Alle Mitarbeiter können ihre Tipps für die aktuelle Bundesligasaison oder internationale Meisterschaften firmenintern abgeben. Gegen einen kleinen Einsatz werden hinterher die Gewinne aus dem „Pott“ ausgeschüttet.

E-Bike Leasing

Unsere Mitarbeiter können hochwertige E-Bikes im Rahmen eines Leasingvertrags erwerben. Wir hoffen, dass sie sich, ihrer eigenen Gesundheit und der Umwelt zuliebe, öfter mal aufs Bike schwingen und das Auto stehen lassen.

 

Wandern mit Wernertl_files/tillmann/images/content/aktuelles/twp_jpg/wandern_mit_werner/2017/Gruppenfoto_klein.jpg

Jedes Jahr im Frühling treffen sich unsere Mitarbeiter zu gemeinsamen Unternehmungen - das fördert die Kommunikation und stärkt den Zusammenhalt! Die Wanderung im März fand in und um Arnsberg herum statt.

 

 

Weihnachtszeit - Spendenzeit

Anstatt in Weihnachtspräsente zu investieren, setzen wir das Geld lieber für gemeinnützige Zwecke ein. In der letzten Weihnachtssaison wurden je 500€ an die Kindergärten in Stockum und Herdringen vergeben.

Marketing mal anders

Lust darauf uns und unsere Mitarbeiter kennenzulernen? Im Bereich Image-Film erfahren Sie mehr. Wir haben unsere Mitarbeiter und deren Kinder in unseren Imagefilm eingebunden. Beim diesjährigen Imagefilm-Award vom Südwestfalen Manager konnten wir damit den 3. Platz belegen!

Notfall-Ordner

Der Notfall-Ordner ist eine Zusammenstellung von wichtigen Informationen und Kontaktadressen im plötzlichen Pflege- oder Todesfall in der Familie. Bei Bedarf können sich Mitarbeiter diese Ordner zu Hilfe nehmen.